A partir de um diagnóstico compreendemos o funcionamento da empresa como um todo visando os seus objetivos almejados em longo prazo. A partir do diagnóstico, definimos um plano de ações, que pode ser leve ou intenso, dependendo da gravidade das anomalias identificadas. As ações podem ser implantadas com ou sem ajuda de consultores dependendo da necessidade e capacidade da equipe de gestores e colaboradores.