Academia de Conhecimento Audaz

Confira as Soluções que oferecemos na área de Educação Corporativa.

Cooperar Muda o Mundo

Como pequenas atitudes podem contribuir para um mundo melhor

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A vida em sociedade requer consciência das responsabilidades individuais para o bem comum. É preciso também atitude, além de compreensão, para transformar a realidade a nossa volta e construir uma sociedade melhor.

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De Salto no Agro

Jornada de conhecimento para Mulheres do Agronegócio

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De Salto no Agro é para Mulheres que buscam ampliar suas competências e influenciar de maneira positiva no Agronegócio.

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Jornada da Inovação

Cultura, processos e resultados

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Desenvolver uma cultura de inovação como estratégia de sustentabilidade do negócio é o desafio para grandes, médias e pequenas empresas.

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Desenvolvimento de Líderes

Poder, influência, transformação e resultados

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Compreender teoricamente e experimentação é um caminho para desenvolver a habilidade de liderança, por muitos considerado um dom divino. Como qualquer habilidade, ela pode ser desenvolvida por meio de conhecimentos, técnicas e coragem.

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Os Chefes na Cozinha

Vivenciando na prática os desafios de gestão e Liderança

Os Chefes na Cozinha

O CHEFES NA COZINHA é um evento destinado a GESTORES E LÍDERES com o propósito de aprimorar habilidades de gestão e liderança. Com uma visão sistêmica e destaque para estratégia e inovação, trabalha a capacidade dos participantes em gerir pessoas, tempo, recursos e processos com foco na melhoria dos resultados da organização.

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A Academia de Conhecimento Audaz é a área de educação corporativa da empresa de consultoria AUDAZ estratégia e inovação.

Os programas desenvolvidos pela academia integram atividades presenciais e à distância. Os encontros presenciais são dinâmicos e interativos. As atividades on-line ocorrem em ambiente virtual por meio de ferramentas abertas e uma plataforma digital própria.

Plataforma Digital Gamificada

Na plataforma digital da Academia Audaz os participantes acessam conteúdos, interagem entre si e com especialistas, postam suas contribuições e participam de saudáveis competições que aumentam o engajamento na aprendizagem.

A plataforma pode ser acessada via web ou pelo aplicativo baixado no smartphone, é simples e intuitiva.

Jornadas de Aprendizagem

Os cursos são estruturados em Jornadas de Aprendizagem, com trilhas temáticas onde são abordados assuntos específicos, definidos conforme a necessidade de cada grupo.

Os conteúdos adotam o conceito do microlearning para destacar o que é mais relevante em cada tema abordado.

Formatos diversos como vídeos, podcasts, infográficos, quizes, enigmas e testes são usados para tornar a experiência de aprendizado envolvente, prazerosa e significativa, mesmo abordando temas complexos.

Estrutura da Jornada

Diferentes técnicas e recursos de ensino aprendizagem são utilizados para apropriação de conhecimentos.

01. Encontros Presenciais

Com duração de até 4 horas, contemplando dinâmicas de grupos e desafios para refletir, discutir e consolidar os conteúdos propostos na jornada.

02. Estudo
On-line

Os conteúdos são disponibilizados na plataforma em formatos que facilitam o aprendizado e o participante gerencia seu tempo e horário de estudos.

03. Interação e Troca de Experiências

Os participantes, por meio do mural da plataforma e dos fóruns de discussão, interagem entre si e com os especialistas para trocar experiências e tirar dúvidas.

04. Encontros Virtuais

Usando plataformas digitais de videoconferência (zoom, teams, meet), conduzidos pelos especialistas, com no máximo duas horas de duração para ampliar e debater os conteúdos que estão sendo estudados.

05. Projetos

Os participantes desenvolvem ao longo da jornada projetos coletivos como forma de colocar em prática o conhecimento adquirido.

06. Gamificação

A medida que acessam os conteúdos na plataforma, interagem e solucionam os desafios, vão acumulando pontos que são mostrados no ranking, criando a sensação de uma saudável e estimulante competição.

Roteiro do Participante

Ao se inscrever em uma jornada os participantes farão um percurso de aprendizado com momentos presenciais e on-line, utilizando dos diversos recursos disponíveis e interagindo com os conteúdos propostos.

A jornada começa num encontro presencial para conhecer os participantes, especialistas e equipe de apoio, objetivos, metodologia e a plataforma digital com seus recursos e mecanismos.

Na sequência, o participante faz seu cadastro na plataforma e acessa os conteúdos seguindo as trilhas de aprendizagem da jornada, com autonomia para administrar seus horários de estudos.

Em intervalos semanais ou quinzenais, são realizadas videoconferências, de até 2 horas, com os especialistas para troca de experiências e aprofundamento dos temas abordados até então.

Mensalmente, são realizados encontros presenciais de até 4 horas de duração, com dinâmicas e jogos para aprofundar os conteúdos e fortalecer a integração do grupo.

No encontro final, são apresentados os projetos coletivos e premiados os participantes que obtiveram melhores resultados nas trilhas de aprendizagem.

Ao longo da jornada, os participantes contam com o apoio da tutoria para ajuda-lo no que for necessário, um canal aberto para assessorar em suas necessidades.

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