A inovação é uma premissa para sustentabilidade das organizações em um mundo que se transforma rapidamente. Por isso inovar deve ser parte da cultura organizacional. Criar cultura é um processo que exige estratégia, recursos, tempo e esforço para que os resultados possam ser efetivamente percebidos e mensurados. Ter um método estruturado para gerenciar a inovação é fundamental para que a iniciativa prospere e se torne parte da cultura.